Freguesia de Ortigosa

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INTRODUÇÃO

Apresentamos a candidatura da Iniciativa Liberal à freguesia da Ortigosa com um compromisso claro: trazer mais transparência, proximidade e inovação à gestão local. Queremos uma freguesia mais livre, moderna e participativa, onde cada cidadão tenha voz e onde as decisões sejam tomadas com rigor, responsabilidade e respeito pelos recursos de todos. Esta candidatura nasce da vontade de servir a comunidade e de investir no futuro da nossa terra, valorizando as pessoas, a sustentabilidade e a qualidade de vida.

MEDIDAS

1. Criação de apoio médico de proximidade

• Consultas de Proximidade com serviço focado em seniores, pessoas com mobilidade reduzida;
• Programa “Saúde em Casa”, com visitas domiciliárias para cidadãos dependentes ou com dificuldades de mobilidade;
• Acompanhamento de doentes crónicos com monitorização periódica.
• Colaboração com farmácias, IPSS, associações de doentes e lares para reforçar a rede de cuidados.

2. Criação de pavilhão gimnodesportivo inclusivo

• Programas de Desporto Inclusivo, com criação de turmas e horários específicos para desporto adaptado;
• Atividades intergeracionais que envolvam jovens, adultos e seniores;
• Parcerias Locais e Nacionais, como escolas, IPSS, associações de pessoas com deficiência e clubes desportivos;
• Promoção da Saúde e Bem-Estar, com programas regulares de atividade física adaptada para prevenção de doenças e melhoria da qualidade de vida.

3. Criação de um gabinete de apoio móvel ao cidadão

• Atendimento com ligação direta aos sistemas digitais da junta e da administração central.
• Apoio no preenchimento de formulários e candidaturas (apoios sociais, habitação, educação, irs).
• Informações sobre obras, licenças, transportes e taxas.
• Apoio digital para quem tem dificuldades em usar plataformas online.

4. Jornal “Ortigosa Informada”

• Edição Regular, com publicação trimestral em formato impresso e digital;
• Distribuição gratuita espaços públicos (junta, comércio, escola, centro de dia);
• Versão digital disponível no site da junta e nas redes sociais;
• Notícias sobre obras, investimentos, apoios sociais e decisões da junta;
• Agenda cultural, desportiva e recreativa da freguesia;
• Espaço para associações, escolas e coletividades locais;
• Participação dos Fregueses, com Secção “Voz do Cidadão” para opiniões, sugestões e partilha de ideias;
• Colaboração com jovens repórteres das escolas locais.
• Transparência e Prestação de Contas com publicação periódica de relatórios financeiros e de atividades da junta;
• Divulgação das assembleias e iniciativas em curso.

5. Transmissão das Assembleias Online

• Transmissão em Direto das Assembleias;
• Streaming em plataformas digitais (site da junta, Facebook ou YouTube);
• Gravações disponíveis em arquivo digital para consulta a qualquer momento;
• Transparência e Proximidade
• Maior escrutínio público sobre decisões da junta.
• Ferramenta para aproximar a gestão da população, aumentando a confiança e participação.

6. Canal de Atendimento Direto ao Cidadão

• Linha Única Multicanal (telefone, e-mail, chat e app móvel)
• Disponível 24h/7 dias
• Atendimento humano em horário laboral e assistente digital fora desse período.
• Resposta em tempo médio máximo de 48h úteis

7. Bolsa de Mérito Escolar/Cívico 

• Atribuição anual a alunos do ensino básico, secundário com desempenho académico excecional.
• Critérios transparentes: média mínima definida e avaliação de esforço/consistência.
• Bolsa convertida em apoio financeiro, material escolar, propinas ou programas de intercâmbio.
• Bolsa de Mérito Cívico, com reconhecimento de jovens que participam ativamente em voluntariado, projetos comunitários, associações juvenis ou iniciativas ambientais e culturais.
•  Atribuição de bolsas ou prémios de incentivo que valorizem o impacto social.
• Certificação oficial do mérito cívico, útil para currículo académico e profissional.

8. Apoio à natalidade “investir na nova geração”

• Apoio Financeiro Direto, com a Atribuição de um subsídio de nascimento/adoção a cada novo bebé residente na freguesia.

9. Recolha de resíduos porta-a-porta na Ortigosa

• Sistema Porta-a-Porta, com recolha diferenciada de resíduos (indiferenciados, papel/cartão, plástico/metal e vidro).
• Dias específicos para cada tipo de resíduo, comunicados antecipadamente à população.
• Entrega de Kits de Separação, com a Distribuição de contentores domésticos ou sacos identificados por cor.

10. Gabinete de Apoio às Empresas – Ortigosa

• Criação de um gabinete para apoiar empresas e população da freguesia, centralizando informações sobre oportunidades de trabalho e reforçando a ligação ao tecido económico local.
• Objetivo adicional: atrair trabalhadores de fora da freguesia, dinamizando comércio, serviços e economia regional.

Sessão 1 – Bolsa de Oportunidades de Verão

• Levantamento anual junto das empresas (abril/maio) para empregos sazonais.
• Criação de lista pública (“Guia de Oportunidades de Verão da Ortigosa”) com empresa, tipo de trabalho, idade mínima, contacto e datas disponíveis.
• Divulgação: site e redes sociais da Junta, cartazes, envio a escolas e universidades.
• Apoio direto: formulário online para jovens manifestarem interesse.
• Exemplos de setores: comércio e restauração, agricultura, eventos e turismo, indústria ligeira, serviço comunitário.
• Benefícios: experiência profissional para jovens, base de candidatos organizada para empresas, maior segurança e proximidade para famílias, reforço da ligação da comunidade ao tecido económico local.

Sessão 2 – Bolsa de Trabalho Temporário

• Levantamento contínuo de vagas temporárias junto das empresas.
• Criação de lista pública com empresa, tipo de trabalho, requisitos, contacto e datas.
• Divulgação: site, redes sociais, cartazes e centros de emprego.
• Apoio direto: formulário online com possibilidade de mediação do gabinete.
• Exemplos: reforço em feiras, produção sazonal, apoio em serviços de maior procura.
• Benefícios: acesso facilitado a trabalho temporário, simplificação do recrutamento para empresas, dinamização da economia local, atração de mão-de-obra externa.

Sessão 3 – Bolsa de Trabalho Permanente

• Levantamento contínuo de oportunidades de emprego permanente junto das empresas locais.
• Criação de lista pública com informações completas sobre a vaga, requisitos e contacto.
• Divulgação: plataformas digitais, espaços públicos e mediação do gabinete, se necessário.
• Exemplos de setores: comércio, serviços, indústria, turismo, setor social e outras atividades locais.
• Benefícios: inserção laboral estável para população, acesso direto das empresas a candidatos qualificados, reforço da fidelização de mão-de-obra local, atração de trabalhadores externos e fortalecimento da economia local e regional.

11. Ortigosa com +Saúde

• Medida dividida em duas fases, visando reforçar os serviços de saúde na freguesia e na região.

Fase 1 – Remodelação do Centro de Saúde da Ortigosa

• Reabilitação e modernização das instalações do centro de saúde.
• Melhoria dos equipamentos médicos e espaços de atendimento.
• Garantia de serviços de saúde mais eficientes e acessíveis à população local.
• Benefícios: aumento da qualidade do atendimento, maior conforto e segurança para utentes e profissionais de saúde.

Fase 2 – Criação futura de uma USF (Unidade de Saúde Familiar) Leiria Norte

• Planeamento de uma Unidade de saúde familiar (USF) abrangendo a área entre Ortigosa e Monte Redondo.
• Integração de serviços de saúde primários e especializados, com capacidade para atender a uma população maior.
• Benefícios: reforço da cobertura de saúde na região, redução de deslocações para hospitais distantes, atração de profissionais de saúde e fortalecimento da rede regional de cuidados.

• Disponibilização de transporte por parte da junta de freguesia a todos que queiram usufruir do serviço não existente na freguesia 

12. Promoção dos Bombeiros Voluntários da Ortigosa

• Objetivo: dar a conhecer o papel dos Bombeiros Voluntários e incentivar a adesão de novos elementos da comunidade, sensibilizando crianças e aproximando famílias.
• Ação: exposição itinerante nas escolas primárias, com fotografias, fardas, equipamentos, viaturas em miniatura e materiais de salvamento.
• Espaços interativos: simulação de chamadas de emergência, demonstração de extintores, atividades “mini bombeiros” para crianças.
• Sessões de sensibilização com testemunhos de bombeiros e distribuição de folhetos/invites para visitas ao quartel.
• Envolvimento da comunidade: crianças levam a mensagem para casa, despertando curiosidade e orgulho familiar.
• Benefícios: aumento da visibilidade da instituição, maior proximidade com a comunidade, criação de interesse pelo voluntariado e reforço da cultura de cidadania e segurança.

13. Criação de Parque Infantil e Espaço Cultural nas imediações de associações já existentes

• Objetivo: criar um espaço de lazer seguro e inclusivo para crianças e famílias, promovendo convívio e atividades ao ar livre.
• Ação: instalação de equipamentos de parque infantil adaptados a diferentes idades e necessidades, com pavimento de segurança e zonas de sombra.
• Envolvimento da comunidade: participação na escolha dos equipamentos e acompanhamento da implementação.
• Benefícios: aumento da qualidade de vida e bem-estar da população, incentivo à prática de atividades ao ar livre, reforço do espaço cultural como ponto de encontro da comunidade.

14. Comissão para o Futuro da Educação na Freguesia

• Criação de um espaço de diálogo entre comunidade, pais, professores e autarquia;
• Avaliação das diferentes opções para a educação na freguesia:
   – Criação de um centro escolar integrado;
   – Manutenção das escolas separadas;
   – Outras alternativas;   
• Participação ativa da comunidade, com recolha de opiniões, sugestões e preocupações;
• Objetivo de encontrar a melhor solução para as crianças e famílias da freguesia;
• Transparência no processo, com comunicação periódica sobre reuniões, decisões e recomendações;
• Promoção da cooperação entre escolas, associações e outros agentes educativos locais;
• Divulgação de resultados e propostas através de canais digitais e espaços públicos da freguesia.

15. Transporte para enriquecimento cultural nas imediações da freguesia

• Transporte organizado para visitas a museus, teatros, bibliotecas e outros espaços culturais nas imediações da freguesia.
• Destinado principalmente às crianças das escolas, mas aberto a outros membros da comunidade;
• Objetivo: promover o contacto com experiências culturais e educativas fora da escola;
• Apoio à participação de todos, garantindo acessibilidade e inclusão;
• Coordenação com escolas, associações e autarquia para programação regular de atividades;
• Divulgação antecipada das iniciativas e inscrições através de canais digitais e espaços públicos.